…iliato presso il Loro studio, in Via G. L.XXXXXX n. 1 , Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Dimissioni per giusta causa. Indennità Preavviso ed altro. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conc…...
…a lavorativa ed extralavorativa, ma per non spezzare gli equilibri dell' azienda ed evitare le dimissioni di M.XXXXX (disposto a rimetterci economicamente e perdere il lavoro, per il ménage familiare,…...
…a del licenziamento, trattandosi di circostanza di fatto che può derivare da licenziamento, da dimissioni, da risoluzione consensuale. Nel caso in esame il ricorrente non ha fornito alcuna prova del l…...
…va poi provveduto a versare ratealmente mediante trattenuta in busta paga, ed al momento delle dimissioni era ancora debitrice della somma di Euro 3.401, 00. Precisava poi che tale credito della Coope…...
…gimento di mansioni superiori da parte di G.XXXX S.XXXXXX, a partire dal 02-01-2015, sino alle dimissioni. Tali mansioni superiori appaiono soddisfare le caratteristiche riferite al 3 livello contratt…...
…di interessi e rivalutazione monetaria se dovuti; - dichiarare sussistente giusta causa per le dimissioni della lavoratrice e conseguentemente: - dichiarare illegittima la trattenuta a titolo di manca…...
…riconsegnato dopo circa due anni e mezzo (il 31.8.2017 o 1' 1.9.2017 ) , stante le intervenute dimissioni, e dopo avere il ricorrente '"percorso 150.000 km'". Il decorso del tempo ed i chilometri effe…...
…vi carenze e violazioni in materia di sicurezza sul luogo di lavoro che avrebbero provocato le dimissioni del ricorrente non vengono nemmeno indicate, - le contestazioni disciplinari, e le giustificaz…...
…ontratto a tempo indeterminato da ottobre 2005 sino alia risoluzione del rapporto a seguito di dimissioni rassegnate dalla lavoratrice il 31.10.2018 in qualità di barista, 4 livello del CCNL applicato…...
…ina 6 di Il Sentenza n. 132/2019 pubbl. il 08/03/2019 RG n. 536/2018 C.XXXXX) si è risolto per dimissioni della ricorrente il 31.12.2013 (doc. n. 8 conv.). Ciò premesso, la domanda non è fondata, post…...
